职位描述1、协助总经理做好销售部门的工作督促及跟踪，包括定额完成情况、店面开发情况、回款等工作的跟踪；2、协调各部门工作和处理日常事务；3、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；4、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据。任职条件1、专业不限，具备5年以上销售团队管理工作经验； 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及计划执行能力； 3、薪资面议。相关福利：提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 年终奖 员工旅游 员工培训 其它福利待遇：双休
